Ответьте на несколько вопросов и мы подготовим материалы для решения ваших проблем в бизнесе
Благодарим вас за ответы!
Проанализируем ваши ответы и договоримся о проведении консультации.
Вы получите консультацию от эксперта + бонусы в виде полезных документов, регламентов на указанную почту. По телефону сообщим, когда они будут готовы.
У вас есть бизнес?
Сколько у вас сотрудников?
Укажите количество сотрудников в вашем управлении.
+
Чем вы занимаетесь? Какая у вас ниша?
Напишите сферу деятельности вашей компании
1/3 - Управление персоналом
Выберите интересующие вас направления
2/3 - Управление финансами
Выберите интересующие вас направления
3/3 - Управление компанией
Выберите интересующие вас направления
Есть ли у вас своя специфика? Дополнительный комментарий?
Напишите в этом поле свой комментарий, если у вас есть определенная специфика в бизнесе (уникальное направление, особенные сотрудники). Помогите нам глубже разобраться в вашей ситуации и мы постараемся помочь вам найти решение.
Отзыв о РУС Квант

Алексей Савичев

Строительство Больше года с РУС КВАНТ: отшлифованная система коммуникаций

Проблема

В компании не было порядка: не были налажены коммуникации между сотрудниками, многие важные задачи, особенно повторяющиеся, периодически терялись или им не уделяли должного внимания.
«Маленькие потери превращались в большие проблемы в перспективе.

Иногда невыполненная одним сотрудником задача могла повлечь за собой трату ресурсов других — приходилось общими усилиями на протяжении нескольких дней навёрстывать упущенное действие.

Пришёл "Квант" и устранил большинство этих проблем».
Отзыв о РУС "Квант"

Алексей Савичев

Строительство
"АлексСтрой" занимается строительством частных домов в городе Пензе. В штате около 40 сотрудников.

Алексей Савичев узнал об управленческой системе "Квант" от Алексея Молчанова, когда она даже не имела названия, а только проходила тестирование на компаниях учредителей. Алексей уже тогда был готов начать её внедрение в свой бизнес, но пришлось подождать, пока система выйдет на рынок и станет доступной пользователям.

Сейчас сотрудники "АлексСтрой" больше года используют "Квант" в каждодневной работе, постоянно улучшают и упрощают систему коммуникаций.

Когда предприниматели спрашивают Алексея, как может помочь "Квант" в их сфере, он приводит несколько примеров простых задач.
«Мы неоднократно делали замечание уборщице, что она не поливает цветы. Расписали в коммуникации перечень работ: полить цветы, протереть подоконник и т.п. Теперь перед выходом из офиса она должна отметить по чек-листу, что всё выполнено.

Или работает у нас промышленный альпинист. Он должен быть уверен, что у него всегда есть в запасе монтажная пена для швов. Каждый день ему приходит повторяющаяся задача: проверить запас пены. Если осталось меньше, чем на 2 рабочих дня, заказать. И сразу подробное описание, как заказать или какому сотруднику направить запрос.

Когда объясняешь на простых примерах, как с уборщицей, быстро приходит понимание. Человек начинает прокручивать в голове, как отобразить свою специфику. И такое ощущение, что готов сразу идти внедрять, — рвётся в бой!»

Процесс

Алексей понимал, что новая система управления вызовет недоверие, сопротивление со стороны сотрудников.
«Благодаря методике, которую предлагает РУС "Квант", удалось до минимума сократить эти недовольства. Внедрение прошло гладко и без серьёзных потерь. Нужно просто действовать аккуратно и не торопить события. Очень важно, что Алексей Молчанов пропустил это через свои компании: все шероховатости были уже отшлифованы.

Нужно найти время и запастись терпением. Настроить внутренние коммуникации так, чтобы они были понятны для любого сотрудника».
Произошла ситуация, которая вынужденно ускорила процесс систематизации. Начальница отдела 2 недели обучала сотрудницу кадровому делопроизводству. Потом этой сотруднице пришлось по каким-то веским причинам уволиться, и время, потраченное на её обучение, было потеряно.

Тогда решили создать регламент со всеми инструкциями, документами, пускай даже это займёт ещё 2 недели, но зато новые сотрудники смогут их самостоятельно изучать и дорабатывать.

Теперь, когда человек встаёт на функцию, у него появляется повторяющаяся задача — изучить регламенты. Это заработало, ценность стала очевидна.

Результаты

Освободилось время владельца от операционной деятельности.
«Этот год был сложным в связи с мировой экономической обстановкой. Получается, что освободившееся время я потратил на улаживание возникших проблем. "Квант" помог "держать руку на пульсе", чтобы не усугубить ситуацию».

Совершенствуется система коммуникаций в компании.
«Когда мы только начинали, насоздавали много ненужных функций и регламентов. Сейчас мы их упразднили, многое решается за счёт повторяющихся задач — всё предельно чётко и понятно. Появляется подконтрольная система».

Лёгкая адаптация новых сотрудников.
«Мы, как руководители, грамотно подготовили фундамент для каждой функции. Сейчас адаптация зависит от расторопности, внимательности сотрудника и желания быстрее включиться в работу».
РУС КВАНТ:
Хотите что-то пожелать компании РУС "Квант"?
Алексей Савичев:
КваСка! :) Всё у вас будет хорошо. Та команда, которая сейчас работает, обязательно внесёт свою лепту в квантовый скачок в экономике России. Всё же от порядка зависит. А "Квант" — это инструмент для достижения порядка.
Демо-доступ в РУС КВАНТ

Получите демо-доступ в РУС КВАНТ

Демо-доступ предоставляется по предварительному согласованию. Оставьте заявку и посмотрите, как все устроено внутри системной компании.
Получите демо-доступ
Демо-доступ предоставляется индивидуально по предварительному согласованию.
Читайте отзывы
Владельцев бизнеса о РУС Квант