Отзыв о РУС Квант
Иван Аменицкий
Система работает не только в бизнесе, но и в семейной жизни
— Иван, здравствуйте! Какие были проблемы в компании до внедрения РУС "Квант"?
— Была куча проблем с выставлением и контролем ежедневных рутинных задач.
Например, обычная классическая задача в отделе продаж — назначение следующего шага в коммуникации с клиентом. Часто она игнорировалась, был беспорядок в CRM-системе. РУС "Квант" помогла решить эту проблему с помощью повторяющихся задач, которые направляют внимание менеджера на то, чтобы он назначил следующий шаг.
— Была куча проблем с выставлением и контролем ежедневных рутинных задач.
Например, обычная классическая задача в отделе продаж — назначение следующего шага в коммуникации с клиентом. Часто она игнорировалась, был беспорядок в CRM-системе. РУС "Квант" помогла решить эту проблему с помощью повторяющихся задач, которые направляют внимание менеджера на то, чтобы он назначил следующий шаг.
Компания "АЛР Групп" занимается регистрацией недвижимости. В штате 9 сотрудников.
Владелец компании Иван Аменицкий рассказал, как технология РУС "Квант" помогает ему мыслить системно не только в бизнесе, но и в семейной жизни и чем она отличается от других управленческих решений.
Владелец компании Иван Аменицкий рассказал, как технология РУС "Квант" помогает ему мыслить системно не только в бизнесе, но и в семейной жизни и чем она отличается от других управленческих решений.
Отзыв о РУС "Квант"
Иван Аменицкий
Регистрация недвижимости
— Какие ещё задачи сейчас выполняются без Вашего внимания?
— В первую очередь эта система позволяет мне закрывать какие-то важные базовые, фундаментальные, простые задачи. Помогает навести порядок в коммуникациях между коллегами — организационный порядок навести.
Например, выставил задачу бухгалтеру — оплачивать аренду до 10 числа каждого месяца. Вот ты её выставил и внимание с этого снял, больше не контролируешь.
Выставил ежемесячные задачи по оплате IT, телефона, Интернета. Вплоть до покупки продуктов в офис, чтобы холодильник был полным. Всё выполняется.
— В первую очередь эта система позволяет мне закрывать какие-то важные базовые, фундаментальные, простые задачи. Помогает навести порядок в коммуникациях между коллегами — организационный порядок навести.
Например, выставил задачу бухгалтеру — оплачивать аренду до 10 числа каждого месяца. Вот ты её выставил и внимание с этого снял, больше не контролируешь.
Выставил ежемесячные задачи по оплате IT, телефона, Интернета. Вплоть до покупки продуктов в офис, чтобы холодильник был полным. Всё выполняется.
— Какие были сомнения, возражения перед внедрением?
— Внедрил я довольно быстро, у меня не было никаких сомнений, возражений. Я люблю пробовать что-то новое.
Я даже хотел эту систему внедрить в семью — подключить жену и троих детей. Создатели этой системы очень удивились моему плану, но идею поддержали, дали эту возможность. Тяжело ежедневно повторять о чём-то важном и простом, это забирает очень много энергии.
— Внедрил я довольно быстро, у меня не было никаких сомнений, возражений. Я люблю пробовать что-то новое.
Я даже хотел эту систему внедрить в семью — подключить жену и троих детей. Создатели этой системы очень удивились моему плану, но идею поддержали, дали эту возможность. Тяжело ежедневно повторять о чём-то важном и простом, это забирает очень много энергии.
— То есть теперь Вы мыслите повторяющимися задачами даже в обычной жизни? :)
— Да, было бы здорово, если б молодое поколение сразу приучалось пользоваться системами. Когда-нибудь всё равно придётся это делать.
Я думаю, что это могло бы помочь большим, многодетным семьям в коммуникациях с детьми, чтобы не объяснять по многу раз какие-то базовые вещи.
Пусть сначала в формате игры. Я применял эту систему, только не в "Кванте", а в чате: прописывал детям задачи и ожидаемые конечные результаты в виде доказательств, фотографий. И это работало.
— Да, было бы здорово, если б молодое поколение сразу приучалось пользоваться системами. Когда-нибудь всё равно придётся это делать.
Я думаю, что это могло бы помочь большим, многодетным семьям в коммуникациях с детьми, чтобы не объяснять по многу раз какие-то базовые вещи.
Пусть сначала в формате игры. Я применял эту систему, только не в "Кванте", а в чате: прописывал детям задачи и ожидаемые конечные результаты в виде доказательств, фотографий. И это работало.
— Пользовались ли Вы другими управленческими решениями до "Кванта"?
— Я никогда до этого не сталкивался с чем-то подобным. Есть международные системы, но они настолько навороченные, что даже отталкивают.
Здесь на начальном этапе пока немного внедрено, но тем самым это облегчает работу простому человеку, как я, например.
Большими системами мне тяжело пользоваться, а в "Кванте" всё просто и понятно, что даже ребёнок может разобраться.
Изобилие дополнительных инструментов отвлекает от главного. А главное — это что? Корректно и грамотно поставить задачу и её выполнить. Вот сейчас внимание не рассеивается.
Можно начать добавлять какие-то новые инструменты, но дозированно. Не так, чтобы потом захлебнуться в этом.
— Я никогда до этого не сталкивался с чем-то подобным. Есть международные системы, но они настолько навороченные, что даже отталкивают.
Здесь на начальном этапе пока немного внедрено, но тем самым это облегчает работу простому человеку, как я, например.
Большими системами мне тяжело пользоваться, а в "Кванте" всё просто и понятно, что даже ребёнок может разобраться.
Изобилие дополнительных инструментов отвлекает от главного. А главное — это что? Корректно и грамотно поставить задачу и её выполнить. Вот сейчас внимание не рассеивается.
Можно начать добавлять какие-то новые инструменты, но дозированно. Не так, чтобы потом захлебнуться в этом.
— Вспомните, пожалуйста, как проходила презентация перед сотрудниками, были ли трудности?
— Команда восприняла позитивно и безусловно. Менеджеры "Кванта" удивлялись, что у нас все задачи выполняются вовремя, нечасто такое встретишь. Всё хорошо.
— Команда восприняла позитивно и безусловно. Менеджеры "Кванта" удивлялись, что у нас все задачи выполняются вовремя, нечасто такое встретишь. Всё хорошо.
— Что можете сказать про команду "Кванта"?
— Сотрудники "Кванта" — классные ребята, здорово выполняют свою работу. Я понимаю, как сложно напоминать человеку о задаче, которую он выполнять не хочет, которая просрочена. У них очень тяжёлая работа.
— Сотрудники "Кванта" — классные ребята, здорово выполняют свою работу. Я понимаю, как сложно напоминать человеку о задаче, которую он выполнять не хочет, которая просрочена. У них очень тяжёлая работа.
— Что изменилось за год, растёт ли компания?
— По сравнению с прошлым годом мы выросли и по выручке, и по прибыли, но прошлый год был не особо позитивным, как мы знаем. Но и по сравнению с 18-м, 19-м годами мы тоже выросли. Хотя пока это не кратный рост, который мы ожидаем.
— По сравнению с прошлым годом мы выросли и по выручке, и по прибыли, но прошлый год был не особо позитивным, как мы знаем. Но и по сравнению с 18-м, 19-м годами мы тоже выросли. Хотя пока это не кратный рост, который мы ожидаем.
— Порекомендовали бы Вы наш продукт другим предпринимателям?
— Я всегда рекомендую. Вот недавно был в одном бизнес-сообществе, там было около 60 предпринимателей. Мы сплавлялись по реке, жили 6 дней в лесу. И я всем рассказывал про вашу прекрасную компанию.
Даже нашёлся ещё один активный пользователь "Кванта" из города Йошкар-Олы, он меня поддержал. Мы вместе рекомендовали внедрять эту систему предпринимателю, у которого в компании 200 человек.
Так что я готов поддерживать вашу систему, мне она нравится.
— Я всегда рекомендую. Вот недавно был в одном бизнес-сообществе, там было около 60 предпринимателей. Мы сплавлялись по реке, жили 6 дней в лесу. И я всем рассказывал про вашу прекрасную компанию.
Даже нашёлся ещё один активный пользователь "Кванта" из города Йошкар-Олы, он меня поддержал. Мы вместе рекомендовали внедрять эту систему предпринимателю, у которого в компании 200 человек.
Так что я готов поддерживать вашу систему, мне она нравится.