Чтобы сотрудники выполняли задачи в срок их нужно постоянно контролировать.
Задачи часто теряются
Без контроля задачи и поручения забываются или выполняются не полностью.
Регламенты работают плохо
Возможно у вас есть свои регламенты, но они не работают как вам надо.
Вы застряли в операционке
Вы не делегируете задачи, всё делаете сами, а на развитие не остаётся времени.
Обучение новых сотрудников
Сотрудники уходят вместе со знаниями, а новых приходится обучать заново.
Всё новое саботируется
Любые нововведения саботируются сотрудниками и очень тяжело внедряются.
После внедрения системы вы получаете контроль исполнения всех задач в компании с помощью выстроенной системы коммуникаций и коммуникатора. Вы гарантированно освободите свое внимание от контроля и сможете направить его на развитие компании.
Создаем подконтрольную среду коммуникаций, вся команда изучает базовые правила и начинает работу в системе. Мы помогаем внедрить РУС Квант без саботажа и недопониманий.
Результат: замотивированные сотрудники, прозрачная и управляемая компания.